Trenersko specjalizuję się w kreatywności, budowaniu dobrych nawyków i profilaktyce zdrowia psychicznego w pracy. Chętnie podejmuję się projektów, których celem jest zbudowanie lepszej współpracy w zespole np. poprzez rozwijanie dobrej komunikacji i mapowaniu potencjałów i mocnych stron w zespole.

Uważam, że praca to jedna z najważniejszych sfer naszego życia. Dlatego warto wkładać wysiłek w to, aby czuć się dobrze zarówno, jeśli chodzi o zadania, jakie wykonujemy, jak i ludzi z którymi współpracujemy.

Z wielką frajdą obserwuję, jak taka wspólna praca zmienia dynamikę w zespołach, wspiera ludzi w rozwoju i sprawia, że uczestnikom łatwiej jest dostrzec, czego potrzebują od pracy i jak mogą odnaleźć w niej sens. Kluczowe jednak w tym procesie jest badanie potrzeb w zespole.